Energie van de Zaak. Geef jouw medewerkers een waardevolle extra secundaire arbeidsvoorwaarde.

Breng het comfort en de rust van zakelijk energiebeheer naar de keukentafel van je team. Volledig door ons begeleid, zonder administratieve rompslomp of risico voor jou als werkgever.

• Maximale keuzevrijheid – Drie contractvormen passend bij elk huishouden.
• Pure zorg voor je team – Financiële rust thuis zorgt voor focus op de werkvloer.
• Geen administratief werk – Wij doen de uitvoering, de medewerker is klant.
• Unieke arbeidsvoorwaarde – Onderscheid je als werkgever in een krappe markt.

Energie van de Zaak

Waarom dit personeelscollectief?

Als werkgever doe je er alles aan om een stabiele basis te bieden voor je team. Maar de onvoorspelbare energiemarkt zorgt de laatste jaren niet alleen aan de bestuurstafel voor stress. Ook thuis leeft doorlopend de vraag: "Doen we het wel goed met ons energiecontract?"

Bij Netwerk Nederland geloven we dat energie moet ondersteunen, niet moet frustreren. Met Energie van de Zaak open je exclusief de deur naar de inkoopkracht en de grip van ons energiecollectief voor al jouw medewerkers. Je geeft ze hiermee iets wat structureel elke maand thuis merkbaar is: rust.

Het personeelscollectief

Volledige keuzevrijheid in contractvorm voor jouw medewerkers

Geen huishouden is hetzelfde. Waar de ene medewerker zoekt naar absolute budgetzekerheid, wil de ander juist meebewegen met de markt. Binnen ons collectief hoeft niemand te schikken; iedereen kiest zelf de jas die past, ondersteund door ons onafhankelijke advies.

Vaste zekerheid

Een contract met een vaste looptijd en vaste tarieven. Maximale rust en voorspelbaarheid, wat de markt ook doet.

Dynamisch meebewegen

Direct profiteren van de actuele inkoopprijzen op de energiebeurs. Ideaal voor medewerkers die slim en flexibel hun verbruik willen plannen.

Fix & Flex (voor zonnepanelen)

Het beste van twee werelden voor medewerkers met zonnepanelen. Een vaste, zekere prijs voor levering gecombineerd met dynamische tarieven voor teruglevering (voor de hoogste actuele vergoeding).

Het personeelscollectief

Comfort en flexibiliteit voor jou als werkgever

Er zijn meerdere mogelijkheden voor financiële en juridische afhandeling. Dit collectief kan ingericht worden op basis van volledige facilitering:

• Individuele afhandeling: De financiële afhandeling geschiedt rechtstreeks en individueel per werknemer.
• Geen loonadministratie: De medewerker blijft gewoon zelf de klant op zijn of haar thuisadres.

Het personeelscollectief

Wat zijn de voordelen voor jouw personeel?

Persoonlijke 'mijn' omgeving

Elke medewerker krijgt een eigen overzichtelijke portal met helder inzicht in verbruik en facturen, uitgelegd in gewone taal.

Vast aanspreekpunt

Geen anonieme loketten of lange wachtrijen. Wij fungeren als de persoonlijke energiegids en vraagbaak voor je team.

Advies over verduurzamen en energieverbruik

We geven voorlichting over verduurzamen en energieverbruik

Groot collectief voordeel

Jouw medewerkers profiteren direct van de inkoopkracht van een groot volume-collectief via onze inkooppartner Enzona.

Zo werkt Energie van de Zaak voor werkgevers

1. Interesse inventariseren

We starten met het peilen van de interesse binnen jouw organisatie. Hiervoor leveren we communicatiemateriaal waarmee medewerkers eenvoudig kennismaken met Energie van de Zaak en hun interesse kunnen aangeven. Optioneel verzorgen we een korte voorlichting waarin we uitleg geven over het concept, de voordelen en de verschillende contractmogelijkheden.

2. Afspraken vastleggen Is er voldoende interesse?

Dan leggen we de samenwerking vast in een raamovereenkomst tussen jouw organisatie en Netwerk Nederland. Hierin spreken we onder andere af hoe deelname wordt ingericht, hoe medewerkers worden geïnformeerd en hoe het verdere proces verloopt.

3. Medewerkers schrijven zich in

Na de start kunnen medewerkers zich digitaal aanmelden voor Energie van de Zaak. Zij ontvangen informatie over de beschikbare contractvormen en maken zelf de keuze die het beste bij hun persoonlijke situatie past. Ook in deze fase kunnen we optioneel een voorlichting verzorgen om vragen te beantwoorden en medewerkers te helpen bij hun keuze.

4. Persoonlijk voorstel en keuze

Na inschrijving ontvangt iedere medewerker een persoonlijk voorstel op basis van de eigen woonsituatie, het verbruik en de beschikbare tarieven. De medewerker bepaalt altijd zelf of hij of zij wil deelnemen en welk contract wordt afgesloten.

5. Contract en levering

Na akkoord wordt het energiecontract definitief gemaakt en zet onze partner Enzona de levering in gang. Netwerk Nederland begeleidt het proces en blijft beschikbaar voor vragen. De werkgever hoeft de individuele contracten niet zelf te beheren.

6. Ondersteuning tijdens de looptijd

Ook na de overstap blijft ondersteuning beschikbaar. Medewerkers kunnen met vragen over hun contract of levering bij de afgesproken contactpunten terecht. Zo blijft Energie van de Zaak ook na de start eenvoudig voor de werkgever en duidelijk voor de medewerker.

Denk en bouw vrijblijvend mee

Claim jouw toegang tot deze unieke arbeidsvoorwaarde

Laat dan geheel vrijblijvend je gegevens achter.

Wil jij jouw team als een van de eerste bedrijven in Nederland deze unieke extra secundaire arbeidsvoorwaarde aanbieden? Laat dan geheel vrijblijvend je gegevens achter. We nemen persoonlijk contact met je op om jullie wensen te bespreken. Zo bouwen we samen aan een collectief dat écht werkt voor jouw organisatie.

100% vrijblijvend
Als eerste op de hoogte bij de livegang
Unieke arbeidsvoorwaarde

Waarom een collectief energiecontract voor jouw personeel?

1. Personeel binden

In een krappe arbeidsmarkt maken secundaire arbeidsvoorwaarden die direct de vaste lasten thuis verlichten écht het verschil. Doordat medewerkers via jouw organisatie profiteren van exclusieve collectieve voorwaarden, ontstaat er een sterke, tastbare link tussen hun dienstverband en hun persoonlijke welzijn.

2. Financiële rust

Financiële stress thuis heeft een directe impact op de werkvloer. Door je medewerkers niet alleen een professioneel contract maar ook de expertise van een vaste energiegids te bieden, neem je een bron van stille zorg weg. Dat is pure bescherming voor je team.

Het personeelscollectief

Altijd maatwerk, maar gefundeerd door ervaring

Met de werkgever wordt een maatwerk raamovereenkomst afgesproken. Maatwerk in facturatie, in vergoedingen en in aan- en afmelden van nieuw of vertrekkend personeel.

Vooraf nemen we raamwerkovereenkomst door en bespreken de implementatie van de overeenkomst. Ook de implementatie is maatwerk, maar wij kunnen hierin alle zorg uit handen nemen zoals interne communicatie, voorlichting, deelname en opzeggen van de huidige contractvormen.

Wil je direct iemand spreken?

Direct antwoord of zelf een afspraak plannen

Plan zelf een adviesgesprek op een moment dat het jou schikt

Laat Melisia met je adviseren. Plan een afspraak op het moment dat jou uitkomt. Vrijblijvend en kosteloos.

Plan zelf een gesprek

Wil je liever direct iemand spreken?

Jacob kan direct antwoord geven op jouw vragen. Duidelijk, persoonlijk en zonder wachttijden. Zoals het hoort.

Bel ons op 074 2504552

Vraag meer informatie aan

Anosh geeft graag antwoord op jou vragen. Als verantwoordelijke voor het personeel is ze ervaringsdeskundige. We sturen je dan direct wat foldermateriaal op.

Vraag meer informatie aan